让爱在企业处处绽放 冬青树•爱心互助基金会成立

公司“冬青树·爱心互助基金会”正式成立，爱心互助基金管理办法正式生效。

从“冬青树·爱心互助基金管理办法”起草部门综合管理中心负责人处获悉，公司以征求意见的形式提出在公司建立健全和完善的员工社会保障福利体系的基础上，成立一个公司内部互助互惠的帮扶体系，以缓解职工因重大疾病或遭遇意外灾害而导致的生活困难或治病困难，从而进一步创建并营造公司和谐、让员工能切实感受到大家庭的温暖。在此基础上，公司综合管理中心在第一时间内广泛征求员工意见，再根据公司实际情况，决定按照公司提议与要求，在公司内部成立“冬青树·爱心互助基金会”，从而进一步完善公司内部救助帮扶体系。

经过一个多月的酝酿与筹备，公司“冬青树·爱心互助基金管理办法”正式出台，这也标志着公司爱心基金会的运作走上正轨。爱心互助基金会由公司主导，是一个非盈利性互助互惠的帮扶组织。公司爱心互助基金会的宗旨是：在公司内部传递爱心与善心，对是会员的员工因患重大疾病或遭遇意外灾害等原因，导致生活困难或治病困难的会员员工给予必要的资助，让会员员工渡过困难期。

公司严格制定了爱心互助基金会管理与监督方案，并成立了基金管理委员会，由综合管理部执行，由财务部负责管理，每名爱心互助基金会员对每笔支出的资金都有监督的权力。冬青树•爱心互助基金的资金来源有以下几个渠道：一是来自公司干部、员工自愿缴纳的会费，二是企业内部集体或个人的捐赠，三是处罚类的捐赠，四是公司各部门活动经费的部门类捐赠；五是其他客户或是供应商及其他社会群体的捐赠，六是公司上年度营业额千分比；七是其他收入。符合爱心互助基金资助的员工，在如实填写有关内容，并经爱心互助基金管理委员会审核确认后，便可以得到爱心互助基金会的援助。

冬青树·爱心互助基金会将发挥并弘扬冬青人团结友爱、扶贫济困、互助互惠和奉献爱心的优良传统，在构建和谐企业文化的同时，让爱心互助基金会成为员工关爱活动的重要载体。随着公司发展，公司在后期工作中将进一步扩大基金量，加强基金会的管理力度，并将这项“互助互惠，爱心永恒”的工作长期持续发展下去。同时，公司希望，公司每一位冬青人都能够积极主动加入公司爱心互助基金会，“众人拾柴火焰高”，只有更多的人加入，公司那些需要真正帮助的人才能得到更多更大的帮助。“互助互惠，爱心永恒”，其实，帮助别人就是在帮助自己！